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无如臣脑故如冰——从一首诗看鲁迅风骨
作者：章立凡
一九三四年二月二十五日，沈阳《盛京时报》称：鲁迅脑病甚剧亦不能写稿，据医生诊视，系脑膜炎之现象，苟不速治，将生危险；并劝（周）氏今后停笔不做任何文章，非休息十年不能痊愈。
此消息又经天津《大公报》转载后，亲友读者慰问函电交驰，令鲁迅应接不暇。他在致姚克函中认定是“此地之文氓所为”，“此辈心凶笔弱，不能交战，便大施诬陷与中伤，又无效，于是就诅咒，真如三姑六婆，可鄙亦可恶也”。
“心凶笔弱，不能交战”，攻不破堂堂之阵，砍不倒正正之旗，实在是国民党御用文人的悲哀。不过，他们的后台很厉害，以流氓政治与特务手段实行文化专制。
国民党于一九二七年上台以后，制订了一系列法律及训令，并成立了专司书刊审查的机构，颁布图书审查的条例和办法，以控制全国的新闻出版界。当局一九二九年查封了创造社，一九三Ｏ年查封了上海现代书局，一九三一年了查封北新、群众、东群等书店。
《著作权法》规定出版物如有违反“党义”，或其他“经法律规定禁止发行者”，内政部可拒绝注册。一九二九年，国民党中央宣传部公布《宣传品审查条例》，同年还颁布了《查禁反动刊物令》等查禁书刊的法令。一九三Ｏ年先后颁布了《新闻法》和《出版法》，规定书刊在创刊前必须申请登记，批准后方可出版，《出版法》还规定涉及“党义”的图书须交中央宣传部审查，其实文艺及社会科学方面的图书也同样要送审。
就在御用报纸造谣鲁迅罹患脑炎的那个月，国民党中央宣传部一举查禁了上海出版的一百四十九种文艺图书，震动了上海出版界。一些书商赔累不起，只好联合声请官方审查原稿，以“预惩制”代替“追惩制”。于是，“中国国民党中央宣传委员会图书杂志审查委员会”在一九三四年四月正式成立。同年六月，《图书杂志审查办法》颁布，规定一切图书杂志须于付印前将稿本送审，连翻印古书也不例外，如不送审，即予以处分。检查官在审查过程中随意删改，经常搞得驴唇不对马嘴，为不留刀斧痕迹，被删之处还一律不许“开天窗”，使作者和编辑都哭笑不得。
鲁迅在一九三四年八月三十一日致函姚克：不无讽刺地说：“出版界也真难，别国的检查是删去，这里却是给作者改文章。那些人物，原是做不成作家，这才改行做官的，现在他却来改文章了，你想被改者冤枉不冤枉。”
书刊可以被查封，但思想是屠杀不了的。在国民党的文化专制的“华盖”之下，鲁迅“带着镣铐进军”，以各种笔名在报刊上发出“匕首与投枪”。一九三五年三月，鲁迅寄给台静农一首题为《报载患脑炎戏作》的小诗：
横眉岂夺蛾眉冶，不料仍违众女心。
诅咒而今翻异样，无如臣脑故如冰。
三月十五夜闻谣戏作，以博静兄一粲 旅隼（三月十六日）
“旅隼”是鲁迅的笔名之一，这是他第二次亮出“横眉”了。早在一九三二年十月五日，郁达夫夫妇邀鲁迅宴饮于聚丰园时，他就写下过“横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛”的名诗，赠送给同席的柳亚子。
国民党的文化专制，虽然严酷到条法森严的程度，尚属有法可依——尽管是“恶法”。而党务部门执法，其实既不合法也不依法，但国民党实行的是“以党治国”。审查官继续耀武扬威，不料没隔多久，却在新闻检查上翻了一次船。
一九三五年五月四日，艾寒松用“易水”笔名在《新生》杂志发表《闲话皇帝》一文，触犯了“友邦”日本天皇。同年六月七日和二十四日，日本驻上海领事两次以 “侮辱天皇，妨害邦交”为由，向国民党政府提出封禁《新生》周刊、没收第二卷第十五期《新生》、严办《新生》发行人杜重远和《闲话皇帝》作者易水、惩办上海中央图书杂志审查委员会、向日本道歉等。慑于“友邦惊诧”，当局将杜重远判处徒刑，检查官则因此吃“挂落”撤职，审查处被撤销，审查委员会也暂停工作。审查权由党务部门转到了政府部门。
随着抗战爆发，党务部门借着“战时体制”卷土重来，重掌新闻出版审查大权，迫害变本加厉；直到抗战胜利，才在舆论的压力下被迫宣布废除出版检查制度，但仍是换汤不换药。国民党的种种“恶法”，一直维持到这个政权被推翻，才在中国大陆寿终正寝。这时距鲁迅已经逝世十四年了，“三姑六婆”们“脑膜炎”“休息十年”的诅咒早已失效，但他反对文化专制的斗争精神依然永生。
以战士的“横眉”，冷对妖冶媚权的众“娥眉”，坚持“如冰”的独立思维，这就是鲁迅的风骨。
二ＯＯ六年一月二十七日 风雨读书楼

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被称为"一代宗师"的许冠杰(阿Sam)把粤语歌从登不了台面的"乡下人"地位提升到登堂入室的地位，对香港乐坛贡献颇多。 许冠杰是香港粤语通俗流行歌的鼻祖，他对音乐的喜欢表达了他对生命的热爱，他能作曲填词玩奏乐器，早年的不少歌作都体现出他对普罗大众以及对香港未来的关心，如：学生哥，金缕衣，洋紫荆等，他的歌曲中常有诙谐有趣、深情款款、委婉励志的词句，因而深受近几代粤语歌迷的喜爱和传唱。 许冠杰还是一个出色和敬业的演员，他的电影也如他的音乐一样，表达出他对生命热爱和真惜——活着的今天是多么的精彩啊！ 专辑曲目： 01 最佳拍档 02 难忘你 03 铁塔凌云 04 双星情歌 05 浪子心声 06 跟佢做个Friend 07 夜夜念奴娇 08 天才白痴梦 […]

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1、德国大众：“小即是好。”
2、可口可乐：“享受清新一刻。”
3、万宝路香烟：“万宝路的男人。”
4、耐克：“说做就做。”
5、麦当劳：“你理应休息一天。”
6、迪比尔斯：“钻石恒久远，一颗永留传。”
7、通用电气：“GE带来美好生活。”
8、 桌张频 酒：“美妙口味不可言传。”
9、克莱罗染发水：“她用了？她没用？”
10、艾维斯：“我们正在努力。”
11、美国联邦快递公司：“快腿勤务员。”
12、苹果电脑：“1984年。”
13、阿尔卡-舒尔茨公司：“多种广告”。
14、百事可乐：“百事，正对口味。”
15、麦氏咖啡：“滴滴香浓，意犹未尽。”
16、象牙香皂：“99和44/100%纯粹。”
17、美国捷运公司：“你知道我吗？”
18、美国征兵署：“成为一个全材。”
19、Anacin去痛片：“快、快、快速见效。”
20、滚石乐队：“感觉是真实的。”
21、百事可乐：“新一代的选择。”
22、哈斯维衬衫：“穿哈斯维的男人。”
23、博马剃须刀：“公路道边的招牌阵。”
24、美国汉堡王：“带着它上路。”
25、坎贝尔浓汤：“妈妈，好吃。”
26、美国林业总署：“头戴“冒烟”字样窄沿帽的小棕熊,“你可以防止森林火灾。”
27、百威啤酒：“这百威是给你的。”
28、MAIDERFORM：“我梦想穿着自己的MAIDERFORM胸罩去逛街。”
29、维克多语言机器公司：“大师级的声音。”
30、 财的ν谐倒荆骸按罄锥晕鞯哪炒Α！?
31、木莓香皂：“光洁皮肤，不禁触摸。”
32、本森.贺杰斯100周年：“我们的缺点。”
33、全国饼干公司：“UNEEDA BISCUITS’BOY IN BOOTS。”
34、劲量电池：“劲量兔子。”
35、 傺我倒 司：“盐如雨下。”
36、香奈尔香水：“分享这份梦幻。”
37、福特汽车“土星”系列：“不一样的公司，不一样的汽车。”
38、佳洁士牙膏：“看，妈妈，没有蛀牙。”
39、玛氏巧克力：“只溶在口，不溶在手。”
40、TIMEX：“一口难忘。”
41、雪佛兰汽车：“开着你的雪佛兰看美国。”
42、Calvin Klein：“在我和我的Calvins之间，一无所有。”
43、里根争取连任美国总统：“这是美国的又一个春天。”
44、云丝顿烟草：“云丝顿，好烟的好品味。”
45、美国音乐学校：“当我坐到琴凳上时，他们都在笑我，直到我开始弹起来。
46、骆驼香烟：“为了买这包骆驼香烟，我走了一英里。””
47、温迪汉堡包：“牛肉在哪儿？” […]

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英特尔：给电脑一颗奔腾的芯
    英特尔公司的微处理器最初只是被冠以x86，并没有自己的品牌，为了突出自己的品牌，从586后，电脑的运行速度就以奔腾多少来界定了。据说英特尔公司为了推出自己的奔腾品牌，曾给各大电脑公司5％的返利，就是为了在他们的产品和包装上贴上“intel inside”的字样，而“给电脑一颗奔腾的芯”则一语双关，既突出了品牌又贴切地体现了奔腾微处理器功能和澎湃的驱动力。
    丰田汽车：车到山前必有路，有路必有丰田车
    80年代，中国的道路上除了除了国产汽车就只有日本的进口车了。丰田汽车作为日本最大的汽车公司自然在中国市场上执牛耳，而这句精彩的广告语则很符合当时的情况；巧妙的把中国的俗语结合起来，体现出自信和一股霸气，且朗朗上口。如今，丰田汽车恐怕已经不敢再这样说大话了，但很多中国人还是记住了这句广告语。
    金利来：男人的世界
    金利来的成功除了得益于一个好名字外还在于成功的定位，他们把自己的产品定位于成功和有身份的男士，多年来坚持不懈，终于成为男士服装中的精品，而这句广告语则画龙点睛一般准确体现了金利来的定位和核心价值。
    沙宣洗发水：我的光彩来自你的风采
    沙宣是宝洁公司洗发水品牌中的后起之秀，他们请来国际著名美发专家维达沙宣做自己的品牌形象大使，并用维达？沙宣本人的名字作为品牌，从而树立起专业洗发、护发的形象，而“我的光彩来自你的风采”则有画龙点睛之感。
    斯沃琪：腕上风景线
    提到瑞士的手表似乎只会联想到名贵的形象和精湛的工艺。然而，面对日本手表的夹击，名贵的瑞士手表似乎风光不再。斯沃琪的出现打破了这种不利的局面，他们以引领时尚和物美价廉的姿态出现，而且款式众多且生产数量有限，那鲜艳的色彩和精美的造型正如广告语所表现的那样：腕上风景线。
     UPS快递：珍惜所托，一如亲递
    快递公司的广告宣传往往突出一个“快”字，但UPS快递公司通过一系列的广告宣传塑造了自己更为亲和的形象，从问候“早上好”的英俊青年到一张张服务人员的笑脸，UPS更注重形象的感染力，“珍惜所托，一如亲递”则体现的是人文的关怀和情感的传达。
    飞利浦：让我们做的更好
    飞利浦在家电领域取得的成绩有目共睹，而且成为500强中赢利最多的电器集团。然而，飞力浦在广告宣传中除了不断强调自己创新的技术外，还从不忘记谦虚的说一声“让我们做的更好”，这种温柔的叫卖似乎更容易赢得国人的认同，难怪当年的爱多会搬出一个东施效颦版的“我们一直在努力。”
    李维牛仔：不同的酷，相同的裤
    李维牛仔是世界上最早的牛仔裤品牌，一向以来都以个性化的形象出现，在年轻一代中，酷文化似乎是一种从不过时的文化，李维牛仔裤就紧紧抓住这群人的文化特征以不断变化的带有“酷”像的广告出现，以打动那些时尚前沿的新“酷”族，保持品牌的新鲜和持久的生命力。
    义务献血：我不认识你，但我谢谢你！
    每一位参加义务献血的人都会被这句广告语感动，虽然朴素无华，但却真实的反映了义务献血的事实，同时又表达出一个接受义务献血患者的心声。
    艾维斯汽车租赁：我们正在努力
    在定位理论中，第一是永远的胜利者，因此，企业为了在市场竞争中处于有利地位，总是想方设法占据某个领域的第一，目的是为了在消费者心目中形成明确位置。 60年代艾维斯汽车租赁公司只是美国出租车市场上第二大公司，但与赫兹汽车租赁公司在规模上还有很大的差距，但艾维斯汽车租赁公司却直面自己的劣势，大胆的对消费者说“我们是第二，所以我们更努力”，从而在消费者心目中建立起一个谦虚上进的企业形象。艾维斯汽车租赁公司从此稳稳占据第二的位置。从此“第二”理论名扬天下。
    日产汽车：古有千里马，今有日产车
    和丰田汽车几乎同时进入当时还很落后的中国市场，他们的公爵、阳光、蓝鸟、风度轿车一直是中国市场倍受欢迎的车型。日产汽车在中国市场推广中用了一句很中国很传统的广告语：古有千里马，今有日产车，拉近了与中国人的距离，从而奠定了日产车在中国第二的位置。
    莱卡：收放之间自是风光无限
    杜邦莱卡虽然不是有形的产品，但却是有形的品牌。杜邦公司1962年将自己生产的氨纶纤维注册为“莱卡”（LY-CRA），从而使杜邦的氨纶纤维成为知名度最高的原材料品牌。收放之间自是风光无限，则是对莱卡高弹性纤维最形象化和艺术化的形容，给人很大的想象空间。
    微软鼠标：按捺不住，就快滚
    这句广告语显得如此与众不同，狡黠中透出智慧，既生动的暗示了微软鼠标滚动的灵活，又利用智慧的语言塑造出一个鲜明个性的品牌。此广告语获得台湾1997年“金句”称号，“快滚”篇平面广告还获得台湾时报广告金像奖等多项大奖。
    宝马汽车：驾驶乐趣，创新无限 […]

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『图书馆』
1. 心灵的沟通不需要过多的言语。（注：请保持安静） 2. 别因有意思就有意“撕” 3. 只带走满腹知识，不留下半点遗憾。 4. 带走满腹知识，留下一架好书。 5. 静心吸吮知识源泉，更显真才实学本色。 6. 风流不在谈锋胜，袖手无言味最长。 7. 莫露裁缝手段，当收剪刀功夫。 8. 眼观古今中外，耳需一时清静。
『教学楼』 1. 喧哗无助求知，打闹有损文明。 2. 有了喧哗，自己无法心静；有了打闹，别人无法思凝。 […]

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—–要快乐的度过充满困难的一生——任总给陈珠芳及党委成员的一封信
陈珠芳及党委成员：
华为不断地有员工自杀与自残，而且员工中患忧郁症、焦虑症的不断增多，令人十分担心。有什么办法可以让员工积极、开放、正派地面对人生？我思考再三，不得其解.
们要引导员工理解、欣赏和接受习惯高雅的生活习惯与文化活动，使他们从身心上自己解放自己。这次我们不惜使用为客户提供的服务，作一次演示，让大家看到高雅的生活无处不在。这些生活场景、生活方式北京、上海已经比较多，只要你愿意多花一些钱就可以实现。
员工不能成为守财奴，不能成为金钱的奴隶，丰厚的薪酬是为了通过优裕、高雅的生活，激发人们更加努力去工作、有效的奋斗而服务的，不是使我们精神自闭、自锁。我们不要再把绅士风度、淑女精神当作资产阶级腐朽的东西，而自以粗鄙为荣。应该看到欧美发达国家的人民的自律，社会道德风尚是值得我们学习的。 bbs.tomatolei.com%|5S+\’ \; @
欧美国家的人，大多数不嫉妒别人的成功，也不对自己的处境自卑，而且和谐相处。而且华为的员工有这个经济基础，有条件比国人先走一步，做一个乐观、开放、自律、正派的人，给周边做个表率。当前一部分华为人反映出来的现象，恰恰相反，令人不安。一部分员工，不知道自己的祖坟为什么埋得这么好，还是碰到了什么神仙，突然富有后，就不知所措了.有些人表现得奢侈，张狂，在小区及社会上表现出那种咄咄逼人，不仅自己，自己的家人也趾高气扬……；一部分人对社会充满了怀疑的眼光，紧紧地捂着自己的钱袋子，认为谁都在打他的主意，对谁都不信任……。
这些，都不是华为精神，这些人员不适合担任行政管理职位的，不管高低都不合适。他们所领导的团队一定萎靡不振。
我们引导员工懂得高雅的文化与生活，积极、开放、正派地面对人生。人生苦短，不必自己折磨自己。不以物喜，不以己悲。同时也要牢记，唯有奋斗才会有益于社会。人生是美好的，美好并非洁白无暇。任何时候，任何处境都不要对生活失去信心。有机会去北京，可以去景山公园看看，从西门进去，那儿是一片歌的海洋，热得象海啸一样奔放，这些都是垂暮之年的老人，几十人一族，几百人一团，都在放声歌唱，多么的乐观，多么的豁达。看看他们的夕阳红，你为什么不等到那一天？快乐的人生，无论处境多么困难，只要你想快乐一定会快乐。
是有差距的，要承认差距存在，一个人对自己所处的环境，要有满足感，不要不断的攀比。例如：有人少壮不努力，有人十年寒窗苦；有人读书万卷活学活用，有人死记硬背，一部活字典；有人清晨起早锻炼，身体好，有人老睡懒觉，体质差；有人把精力集中在工作上，脑子无论何时何地都像车轱辘一样的转，而有人没有做到这样。……。
待遇和处境能一样吗？你们没有对自己付出的努力有一种满足感，就会不断的折磨自己，和痛苦着，真是生在福中不知福。这不是宿命，宿命是人知道差距后，而不努力去改变。 　　 番茄是我家，论坛是一家！：）& ^0e’N/r8C7W)Y:O
不主张以组织的方式来实现员工的自我解放，而是倡导员工自觉自愿，自我娱乐，自己承担费用的方式来组织和参与各种活动。公司不予任何补贴，凡是补贴的，只要不再补贴了，这项活动就死亡了。“青春之歌”是一个好的名字，一歌、二歌……五歌……，各具特色，吸引不同性格与生活取向的人。其实就是各种俱乐部。员工在这些活动中，锻炼了自己，舒缓了压力，也进行了有效的沟通，消除自闭、自傲……。
要这些活动不议论政治，不触犯法律，不违反道德规范，我们不去干预。一旦有违规，我们可以对有关员工免除其行政职务，以及辞退等方式来解决。总之释放员工的郁闷，应通过多种途径和管道来解决，靠组织是无能为力的。
员工不必为自己的弱点而太多的忧虑，而是要大大地发挥自己的优点，使自己充满自信，以此来解决自己的压抑问题。我自己就有许多地方是弱项，常被家人取笑小学生水平，若我全力以赴去提升那些弱的方面，也许我就做不了CEO了，我是集中发挥自己优点的优势。组织也要把精力集中在发展企业的优点，发展干部、员工的优点上，不要聚焦在后进员工上。克服缺点所需要付出的努力，往往远远大于强化优点所需要付出的努力。只有建立自信，才会更加开放与合作，才会有良好的人际关系。而员工往往不知道这一点。有一些员工工作干得好好的，正在出成绩的时候，不相信实践中会出真知、出将军，突然一下子要去考研，以使自己得到全面发展。
然，当他满副武装归来的时候，正好碰上我们打扫战场。要因势利导，使他们明白奋斗的乐趣，人生的乐趣。不厌恶生活。费敏、徐直军他们经常周末、深夜一大批人喝茶（务虚会），谈谈业务，谈谈未来，沟通沟通心里的想法，这种方法十分好。我们的主管何不妨每月与自己的下属或周边喝喝茶，明确传达一下自己对工作的理解和认识，使上、下都明白如何去操作。不善于沟通的人，是难做好行政主管的。
我曾经想写一篇文章“快乐的人生”，以献给华为患忧郁症、焦虑症的朋友们，但一直没有时间。我想他们应去看一看北京景山公园的歌的海洋，看看丽江街上少数民族姑娘的对歌，也许会减轻他们的病情。我也曾是一个严重的忧郁症、焦虑症的患者，在医生的帮助下，加上自己的乐观，我的病完全治好了。
我相信每一个人都能走出焦虑症和忧郁症的困境的！
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